博格华纳 × 轻松海豚®
应用戏剧 · 共创式沟通课程
卢正一老师带领博格华纳财务团队开启共创式沟通课程
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这一次，我们来到博格华纳，和财务团队的伙伴一起，完成了一场共创式沟通课程。
这场课程很特别。
它不是一堂单向讲授的沟通课，也不是告诉大家"沟通应该怎么做"的理论课。
而是用应用戏剧的方式，让大家在真实的互动、练习和共创中，体验沟通是如何发生的。
尤其是在跨部门沟通与协作中，很多时候，问题并不只是：我有没有把话说清楚。
更重要的是：
我们是不是在同一个频道里？
我们是不是能先接住彼此？
我们是不是能在不同想法之间，找到更多可能性？
先同频，后共创。
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AI时代，复杂沟通依然属于人
课程一开始，卢正一老师讲到一个很有意思的背景。
在AI时代，很多数据、流程、信息处理的工作，AI都越来越擅长。但有一件事，依然非常考验人。
在复杂现场里，面对不同的人、情绪、利益、想法和关系，如何进行即兴沟通。
导入砖：AI时代的沟通能力 · 现场氛围轻松愉快
对方可能有情绪，现场可能有变化，不同部门可能有不同目标，每个人看问题的角度也不一样。
这时候，沟通就不只是表达能力。它更像是一种现场能力：
看见对方，
接住变化，
理解关系，
再一起往前走。
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从轻松互动开始，让人进入状态
课程开始后，大家先从一系列轻松的戏剧练习进入状态。
从抓手指、动作自我介绍，到三人即兴组合，现场慢慢从"坐着听"，变成"站起来参与"。
即兴练习中，大家从"坐着听"变成"站起来参与"
让大家从脑子理解，进入身体体验；
从个人状态，进入团队互动；
从熟悉的工作身份，进入更开放的交流状态。
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三种沟通模式
No because · Yes but · Yes and
第一种
No because
不行，因为……
第二种
Yes but
很好，但是……
第三种
Yes and
很好，而且……
通过互动体验三种沟通模式的不同
因为 Yes and 的重点，不是"我完全同意你"。
它真正的意思是：我先接住你的想法，
然后在这个基础上补充一点，
让我们一起往前走。
YES AND练习：轻松愉悦
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每一个问题，都至少有三种解决方案
学员分享与讨论，彼此互动中产生新的解决方案
Yes 不是同意。Yes 是同频。
它代表我愿意先理解你，先听见你，先知道你真正关心的是什么。
And 也不是随便附和。
And 是在理解之后，继续补充、发展和共创。
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沟通不是赢过对方
而是一起往前走
下午的团队练习，在合作中感受沟通的力量
沟通不是只有说服对方。
共创也不是马上判断谁对谁错。
我们能不能先进入同一个频道，
再一起找到更多可能。
先同频，后共创。
也许，这就是复杂沟通里很重要的一步。
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课程结束，但同频刚刚开始
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�� 个人应用戏剧引导师课程
7月18-19日 · 上海
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